10月10日上午，学校召开新提任干部集体谈话会议。党委书记陈向军，党委副书记、组织部部长王基家出席会议。王基家主持会议。

陈向军指出，干部任前谈话是制度性的安排，是干部选任的必经程序，同时也是组织对新提任干部的关心和关怀。所有新提任干部要尽快地转变角色，尽快地融入新的岗位，尽快地进入工作状态，恪守岗位之责，不负组织的殷切期望，守正创新，开拓进取，为学校事业高质量发展贡献智慧和力量。

陈向军对新提任干部提出四点要求：一要提高站位，统一思想。把思想和行动统一到校党委的决定上来，统一到齐心协力推动学校事业高质量发展上来，坚决执行党的路线方针政策、重大部署和学校各项决定。二要加强学习，提高能力。要结合自身、结合岗位、结合实际，多学理论、多学业务，全面系统学、深入思考学、带着问题学，学出习惯，学出品位，知行合一，学以致用；要大力发扬理论联系实际学风，切实把学习成果转化为谋划工作思路、发现问题和解决问题、推动发展的能力。三要勇于担当，善作善成。要当好“领头雁”，要学会统筹谋划、靠前指挥带头干，要相互支持、相互补台，主动搭把手、自觉领任务跟着干，争当学校改革创新的“探路者”。四要率先垂范，以身作则。要讲团结、顾大局，在团结协作中扬长避短、优势互补、共同进步；要讲纪律、守底线，做好清正廉洁的表率，做政治上的明白人，自觉履行党风廉政建设、意识形态建设等“一岗双责”，全力以赴做好本职工作，用优异的成绩回报组织的信任和广大师生的期盼。

党委副书记、组织部部长王基家宣布了干部任免情况。受校党委常委、校纪委书记、监察专员胡娟委托，校纪委副书记、纪委监察专员办公室综合室主任骆丽娟与任职干部进行了廉政谈话。

会上，新提任干部逐一作了表态发言，并签订保密承诺书。新提任干部单位负责人逐一发言。